Acción afirmativa e igualdad de oportunidades de empleo
"En Pyrotek, creemos que la manera de ganar la carrera y el hecho de ganarla es igual de importante... Queremos ser ciudadanos ideales del mundo". —Carta de integridad y código de ética de Pyrotek
El equipo global de Pyrotek es inteligente, honesto, ingenioso y optimista; los clientes dependen de nosotros para lograr soluciones confiables e innovadoras que sustenten su productividad rentable. De manera consistente con nuestros valores y las necesidades de nuestros clientes, Pyrotek se regocija y apoya la diversidad de todos nuestros empleados y solicitantes. Nuestros esfuerzos en esta área refuerzan y reflejan nuestro compromiso y nuestras políticas de siempre ser una compañía de clase mundial y un empleador de clase mundial. Los solicitantes calificados serán considerados para un puesto sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado como veterano protegido.
• Ley de Salario y Divisiones de Horas de la Licencia Médica Familiar (FMLA)
• Derechos de la Ley de Protecciones de Polígrafo
• Declaración de transparencia de pago
Pyrotek es un empleador con igualdad de oportunidades de empleo. Hay métodos alternativos para solicitar empleo disponibles para individuos que no pueden enviar una solicitud a través de este sitio debido a una discapacidad. Póngase en contacto con Whitney Boyd al 509.343.2922 o en 705 W 1st Ave Spokane, WA 99201 para analizar las adaptaciones razonables o para revisar las partes de no confidencialidad de nuestro Plan de Acción Afirmativa.